Quelles sont les formalités liées à l'embauche d'un salarié ?

L’embauche d’un salarié au sein de l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de formalités qui ne doivent pas être négligées au risque, pour l’entreprise, de se voir infliger des sanctions pénales ou de subir un redressement de cotisations sociales.